Ideas y casos de éxito

Cómo usar Trello como si fueras una startup de Silicon Valley

La comunicación, la organización y la productividad son aspectos cruciales en una empresa, y con Trello harás que estén al nivel de una startup de Silicon Valley.

Cómo crear cursos online para dar formaciones en tu empresa

Los cursos de formación son una herramienta clave para el desarrollo exponencial de cualquier empresa, y hoy en día puedes crearlos tu mismo, te enseñamos cómo.

Las cláusulas que pueden salvar tu negocio (y casi nadie incluye en sus contratos)

La cláusula de Resolución Alternativa de Conflictos (ADR), la cláusula de confidencialidad con duración extendida y la cláusula de fuerza mayor son algunas de las las cláusulas que pueden salvar tu negocio.

Cómo usar ChatGPT en tu negocio sin que parezca que lo hace una máquina

Detectores de IA, humanizadores de IA y parafraseadores de IA son algunas de las herramientas que tienes a tu alcance para disimular el uso de ChatGPT en tu trabajo o negocio.

Delegar sin culpa: tareas que te roban horas y no aportan nada

Gestionar facturas o cobros, organizar tareas y asistir a reuniones improductivas son algunas de las tareas que deberías delegar si quieres aprovechar realmente tu tiempo.

Los casos de éxito empresarial más importantes de los últimos años

NVIDIA, TikTok, OpenAI, Shein y Uber son algunos de los casos de éxito empresarial más importantes de los últimos años, y hoy te hablamos sobre ellos en detalle.

La mejor forma de llegar al consenso: el facilitador en equipos pequeños

Echa un vistazo al impacto del facilitador en equipos pequeños y cómo su presencia transforma reuniones en decisiones efectivas.

Guía para crear un manual interno en empresas pequeñas

Los pequeños negocios no suelen plantearse la necesidad de contar con un manual interno en la empresa, pero es algo que puede traerte muchos beneficios.

Contratación de talento senior freelance: una ventaja competitiva casi desconocida

La experiencia y el conocimiento profundo en una materia son necesarios en las empresas y los talentos seniors son la prueba.