Requisitos para cobrar el complemento de paternidad en 2024

Desde que empezó el año 2024, uno de los temas de actualidad más comentados ha sido el complemento de paternidad en España. No obstante, es normal que hayan surgido numerosas dudas entre las empresas y los trabajadores. Por eso, en este artículo veremos cuáles son los requisitos para cobrarlo.

• Permiso parental de 8 semanas: novedades para pymes y autónomos

Tal vez no tengas muy claro si puedes cobrar esta ayuda o no. Si estás en esta situación, en las siguientes líneas te contaremos todo lo que necesitas saber sobre el complemento de paternidad este año.

Requisitos para cobrar el complemento de paternidad en 2024

En primer lugar, ¿qué es el complemento de paternidad? Pues se trata de una ayuda económica que concede la Seguridad Social a los hombres pensionistas con el objetivo de reducir la brecha de género en materia de cuidados y reconocer su contribución a la familia.

Además, este complemento se añade a la pensión contributiva que ya perciba el pensionista. Ahora bien, ¿pueden cobrarlo todos los pensionistas? Lógicamente no, ya que va dirigido a quienes tengan hijos. Para que lo entiendas mejor, aquí te explicamos en detalle cuáles son los requisitos que deben cumplir:

Ser hombre

Por ley, en el caso de las mujeres, se les concede el complemento de maternidad. Ahora, con el complemento de paternidad, los hombres también tienen derecho a percibir una ayuda por parte de la Seguridad Social para sus hijos.

Ser pensionista

Después, tendrás que haber accedido a una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.

Tener hijos

Al menos, el pensionista tiene que haber tenido un hijo o una hija. Pueden ser tanto hijos biológicos como adoptados. Ambos casos son igualmente válidos.

Otros requisitos

Por ejemplo, si eres hombre pensionista con hijos puede que tengas que cumplir con un periodo mínimo de cotización a la Seguridad Social antes de haber tenido hijos y que hayas tenido que interrumpir tu carrera profesional para cuidarlos.

Otra de las condiciones para recibir el complemento de paternidad es que te hayas jubilado entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021. Además, la cuantía económica a la que tendrás derecho dependerá del número de hijos que tengas: un 5% por 2 hijos, un 10% por 3 hijos y un 15% por 4 hijos o más.

En cuanto a la edad de los hijos, debes saber que para los nacimientos o adopciones hasta 1994, tendrás que haber estado sin cotizar más de 120 días entre los nueve meses antes y los tres años después de nacer tu hijo o adoptarlo.

A partir de 1995, las bases de cotización durante los 24 meses posteriores deben disminuir un 15% en comparación al año anterior. Pero ¿de qué cuánto dinero estamos hablando? Pues dependerá del dinero que percibas por tu pensión.

¡Y el derecho a reclamar el complemento de paternidad no prescribe! Incluso si han pasado varios años desde tu jubilación, podrás solicitarlo y te lo concederán. Eso sí, quienes se jubilaron después de febrero de 2021 tendrán derecho al complemento pero con algunas modificaciones.

Por ejemplo, para pensiones de 1000 euros, el complemento del 5% por 2 hijos asciende a 700 euros anuales. Por tanto, el 10% equivaldría a 1400 euros y el 15% serían un total de 2100 euros al año. Además, la cantidad del complemento se abonará en 14 cuotas anuales.

En caso de percibir la pensión máxima, el complemento al 5% ascendería a 939,16 euros anuales, para el 10% serían 1878,33 euros y para el 15% equivaldría a 2.817,50 euros al año.

Te recordamos que el límite máximo establecido en 2024 para la percepción de las pensiones públicas de la Seguridad Social y clases pasivas es de 3175,04 euros mensuales o 44.450,56 euros anuales.

Ventajas de cobrar el complemento de paternidad

Ahora que ya sabes en qué consiste el complemento de paternidad y cómo solicitarlo en 2024, estas son las principales ventajas que debes conocer, así que no te olvides de reclamarlo si cumples con todos los requisitos que te hemos explicado antes:

• Reducción de la brecha de género: como ya sabes, contribuye a reducir las desigualdades entre hombres y mujeres en materia de pensiones y también respecto al cuidado de los hijos.
• Mejora de la calidad de vida: permite a los padres pensionistas disfrutar de una mejor calidad de vida, aunque tengan hijos y deban interrumpir su trabajo para cuidarlos.
• Reconocimiento social: tras una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE el pasado 14 de septiembre de 2023, se concluyó que limitar el complemento a las mujeres era discriminatorio. Por eso, ahora se reconoce la importancia de la paternidad y la contribución de los hombres a la crianza de sus hijos.

En conclusión, el complemento de paternidad destaca la importancia de conceder beneficios no solamente a las madres, sino también a los padres para que puedan hacerse cargo de sus hijos, tener conciliación familiar y reducir las desigualdades históricas en cuanto a derechos entre hombres y mujeres.

Esperamos haberte resuelto todas las dudas. Si quieres saber más, en Yoigo Negocios estaremos encantados de ayudarte. Entra en nuestra web o llámanos al 900 622 700 y deja que te informemos sobre todos los derechos y obligaciones a los que puedes acogerte como trabajador.