Calendario laboral 2023: días festivos y laborales
29 Noviembre 2022 - Actualizado 19 Diciembre 2022
Se acerca el final de 2022, un año marcado por la recuperación total de la pandemia de COVID-19, seguida de una amarga inflación que trae de cabeza a todo el país.
Año nuevo, festivos nuevos. El calendario laboral 2023 viene con los días festivos y laborales marcados. Esta es una información que necesitas ya que de ella dependerán en parte tus vacaciones.
¿La buena noticia? 2023 tendrá un mínimo de cinco fines de semana largos a nivel nacional (festivos que caen en viernes o en lunes).
Calendario laboral 2023: festivos nacionales
Como cada año, 2023 contará con un total de 12 días de fiesta nacional, de los cuales, 8, no serán sustituibles por las comunidades autónomas. Las fechas señaladas, son las que siguen:
7 de abril, que corresponde al Viernes Santo: Se trata de un festivo celebrado en todo el país.
1 de mayo, Día del Trabajo: Que en el calendario laboral 2023 caerá en lunes.
15 de agosto, Día de Asunción de la Virgen: En 2023 caerá en martes.
12 de octubre, Día Nacional que conmemora el Descubrimiento de América por parte de Cristóbal Colón en el año 1492: El próximo año, corresponde con un jueves.
1 de noviembre, festividad de Todos los Santos: Durante el 2023, caerá en miércoles.
6 de diciembre o Día de la Constitución: Otro festivo nacional que caerá en miércoles en el Calendario laboral 2023.
8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción: Corresponderá a un viernes, por lo que será uno de los fines de semana largos.
25 de diciembre, Día de Navidad: Esta señala fecha caerá en lunes durante el Calendario laboral 2023, otro fin de semana largo.
Del total de los 12 días de festivo nacional, los otros 4 serán de carácter sustituible, lo que significa que cada Comunidad Autónoma podrá decidir si los conserva o cambia por otro día:
El día 2 de enero, año nuevo: Aunque el 1 de enero es el que corresponde a esta señalada fecha, este caerá en domingo, motivo por el que las Comunidades Autónomas pasan a tener la potestad de cambiarlo al día 2.
El día 6 de enero, día de Reyes.
El 6 de abril, Jueves Santo.
El día 19 de marzo, día de San José: Este cae en domingo, razón por la que las Comunidades Autónomas podrán, o bien pasarlo al lunes 20, o bien cambiarlo por el 25 de julio, día de Santiago.
Calendario laboral 2023: festivos autonómicos
Como hemos indicado, existen 8 festivos inamovibles comunes a todas las regiones de España, mientras que el resto pasan a ser potestad de las Comunidades Autónomas, que decidirán si conservan la fecha o la modifican. Durante el próximo año, las festividades serán las siguientes:
Calendario Laboral 2023 Andalucía
Lunes 2 de enero: Año Nuevo
6 de abril: Jueves Santo
Martes 28 de febrero, Día de Andalucía
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario Laboral 2023 Aragón
Lunes 2 de enero: Año Nuevo
6 de abril: Jueves Santo
Lunes 24 de abril, Día de Aragón (aunque el oficial es el día 23 de abril, se modifica por ser domingo)
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario Laboral 2023 Asturias
Lunes 2 de enero: Año Nuevo
6 de abril: Jueves Santo
Viernes 8 de septiembre, Día de Asturias
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario Laboral 2023 Baleares
6 de abril: Jueves Santo.
Jueves 10 de abril: Día de Pascua
Miércoles 1 de marzo: Día de la Comunidad
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario Laboral 2023 Canarias
Lunes 2 de enero: Año Nuevo
6 de abril: Jueves Santo
Martes 30 de mayo: Día de Canarias
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario Laboral 2023 Cantabria
6 de abril: Jueves Santo
Viernes 28 de julio: Día de las Instituciones
Viernes 15 de septiembre: La Bien Aparecida
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario Laboral 2023 Castilla-La mancha
6 de abril: Jueves Santo
Miércoles 31 de mayo. Día de Castilla-La Mancha
Jueves 8 junio. Día del Corpus Christi
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario laboral 2023 Castilla y León
Lunes 2 de enero: Año Nuevo
6 de abril: Jueves Santo
Martes 25 de julio: Día de Santiago
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario laboral 2023 Cataluña
10 de abril: Lunes de Pascua
Sábado 24 de junio: San Juan
Lunes 11 de septiembre: Diada
Martes 26 de diciembre: San Esteban
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
En Cataluña, se han solicitado 13 festivos en lugar de 12.
Calendario Laboral 2023 Madrid
6 de abril: Jueves Santo
Lunes 20 de marzo: Día de San José (es el 19 pero cae domingo)
Martes 2 de mayo: Día de la Comunidad de Madrid
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Madrid tendrá en 2023 un puente de cuatro días en mayo, de cinco en diciembre y la fiesta de San José se pasa al 20 de marzo https://t.co/egpgpSIibm
Lunes 9 de octubre: Día de la Comunidad Valenciana
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario laboral 2023 Extremadura
6 de abril: Jueves Santo
Viernes 8 de septiembre: Día de Extremadura
Martes 21 de febrero: Carnaval
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario laboral 2023 Galicia
6 de abril: Jueves Santo
Miércoles 17 de mayo: Día de las Letras gallegas
Martes 25 de julio: Día de Santiago
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario laboral 2023 La Rioja
6 de abril: Jueves Santo
Lunes 10 de abril: Lunes de Pascua.
Viernes 9 de junio: Día de La Rioja
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario laboral 2023 Murcia
6 de abril: Jueves Santo
Lunes día 2 de enero: Año Nuevo
Viernes día 9 de junio: Día de la Región de Murcia
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Calendario Laboral 2023 País Vasco
10 de abril: Lunes de Pascua.
Martes 25 de julio: Día de Santiago Apóstol.
6 de abril: Jueves Santo
Viernes 6 de enero: Día de Reyes
Por qué es importante el calendario laboral
Más allá de las fiestas, el calendario laboral es una herramienta crítica para la organización laboral. Si tienes empleados, esto te permitirá asegurar el cumplimiento de la legislación sin perjudicar la continuidad del negocio.
Hay que tener muy presentes los días festivos por cuestiones logísticas para no desalinearse con proveedores, y también controlarlos en caso de trabajar con redes sociales. Estas citas requieren estrategiasdiferentes que encajen con el resto de líneas.
Lo recomendable es fijar un plazo de antelación mínimo a partir del cual deberemos coger el calendario laboral y organizar las vacaciones. Habitualmente se suele tener un calendario físico encima de la mesa por eso y por todo lo mencionado antes.
En caso de ser una empresa mediana o grande puede ser dificil de gestionar. Desde Yoigo Negocios te podemos recomendar diferentes herramientas para hacértelo fácil. Entra en nuestra web o llama al 900 622 500 e infórmate.
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