Si te has quedado en el paro y te estás planteando la posibilidad de darte de alta como autónomo o empezar un negocio, debes saber que hay una opción que te permite cobrar la prestación por desempleo en una sola cuota. Es lo que se conoce como capitalizar el paro.
No obstante, hay que saber bien cómo funciona esta posibilidad así cómo cuáles son los requisitos para hacerlo. Te explicamos todos los detalles sobre cómo capitalizar el paro a continuación.
La capitalización del paro es el cobro de la prestación por desempleo al completo. Es decir, no se te ingresaría una cantidad mensual, sino que se calcularía el total de prestación y se proporcionaría en una sola cuota.
Sin duda suena muy interesante, pero es necesario que sepas que hay una serie de normas y requisitos que limitan el acceso y condicionan las estrategias a adoptar a medio plazo.
El objetivo de ofrecer la prestación entera de golpe es el de fomentar el emprendimiento. Se trata de una ayuda que permite a una persona desempleada darse de alta como autónomo o bien incorporarse en alguna cooperativa o sociedad que ya esté formada, según se indica en la página oficial del SEPE.
No obstante, debes saber que, si decides capitalizar el paro para ser autónomo o incorporarte a alguna sociedad, deberás justificar la inversión que haces con el dinero que se te proporciona.
Esta justificación se proporciona a través de una memoria, que habrás de presentar en el plazo de un mes. En caso de no hacerlo, se te podrá reclamar la cantidad de dinero abonada.
Si lo que está pensando es en incorporarte a una sociedad, esta debe ser de nueva creación o constituida como máximo 12 meses antes de la capitalización del paro.
Si, sabiendo todo esto, te has decidido a solicitar la capitalización del paro para ser autónomo o incorporarte a una empresa, debes estar bien informado sobre los requisitos necesarios.
Como ya hemos comentado, puede capitalizar el paro cualquier persona que se encuentre desempleada porque su relación laboral haya cesado definitivamente y justifique la inversión de esa cantidad de dinero.
Dejando de lado todo esto, en lo que se refiere a las cantidades a percibir, si se obtiene el 100% de la prestación, esta cantidad estará exenta de IRPF. No obstante, la cuantía de la capitalización será distinta en función de lo que quieras hacer con ese capital.
La solicitud puede hacerse cuando se vaya a tramitar la prestación por desempleo o cuando se solicite la reanudación de esta. Es posible tanto a través de la página oficial del SEPE, sede.sepe.gob.es, como en la oficina de prestaciones.
La documentación general requerida para solicitar la capitalización del paro incluye: el modelo oficial del impreso de solicitud de pago único; el DNI o pasaporte; en el plazo de un mes, la memoria que justifique la inversión del capital.
En caso de ser extranjero con residencia legal en España, a estos documentos se debe añadir: el certificado de registro de ciudadano de la UE en caso de ser extranjero comunitario; y la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) para no comunitarios.
Si te vas a incorporar a una cooperativa o sociedad ya formada, hará falta un Certificado del Consejo Rector donde figure la solicitud de ingreso a la sociedad y se especifique la situación de socio estable. Esta documentación será distinta si la sociedad o cooperativa se forma en ese momento.
Da igual cual sea tu situación: en todo caso ten mucho cuidado con las facturas que se presentes para justificar la inversión que realices con la capitalización del paro. Por supuesto, esas facturas no pueden ser anteriores a la solicitud del pago único.
La prestación debe gastarse en bienes o servicios directamente relacionados con la actividad laboral que va a emprenderse, aunque también se contemplan las aportaciones a la sociedad o cooperativa si es el caso. Ah, y han de estar selladas por la empresa que las emita.
Somos totalmente conscientes de que ni con toda esta información vas a quedarte tranquilo. La capitalización del paro es, probablemente, una de las decisiones estratégicas y financieras más importantes que vas a adoptar en toda tu vida laboral.
Por eso antes de adoptar ninguna decisión es vital que te informes. Y claro, para eso necesitas contar con una buena infraestructura de comunicaciones. Entra en nuestra web o llama al 900 622 700 y deja que Yoigo Negocios te acompañe en tu aventura.